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贵州工商职业学院2021-2022年秋季学期人才储备计划

宁夏医科大学总医院招聘信息 宁夏医科大学总医院 2021-08-06 03:11:04 人阅读

贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。办学以来,学校高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,秉承以父母之心育人,帮助学生成就梦想的办学宗旨,落实立德树人、因材施教、学以致用的教育理念,恪守自强、卓越、报国的校训精神;学校建设以大健康、大数据、大财经、大工程、大人文为人才培养导向的五大专业群,开设了29个专业(方向),至今已累计为区域经济社会发展培养了近3万名动手能力强、职业素质高的高素质、高技能应用型人才。

学校鲜明的办学特色、独特的办学宗旨、优良的双师队伍、优质的教学效果、职业化的学校氛围、高品质的就业质量受到了学生、家长和社会的好评,取得了一系列成绩,得到了省市各级政府的肯定。

我校现面向社会招聘,期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下:

一、招聘原则

优化结构,按需设岗;面向社会,公平公开;坚持条件,把握标准;规范程序,严格考核;平等竞争,择优聘用。

二、招聘计划

序号分院/部门需求岗位需求专业及其他条件学历要求/任职经验引进数量
1马克思主义学院思政教师法学、哲学、马克思主义理论相关专业中共党员(含中共预备党员);

硕士及以上,具有至少1年相关学科教学经验;

具有5年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

1
2经济管理学院市场营销教师市场营销相关专业硕士及以上,具有至少1年相关学科教学经验;

具有5年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

1
城市轨道交通运营管理教师城轨、高铁相关专业硕士及以上,具有至少1年相关学科教学经验;

具有5年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

1
3大数据学院副院长/系主任计算机相关专业硕士及以上,具有至少3年高校教学管理或行业相关经验;

具有至少5年教学管理、学生管理经验可放宽至本科。

1
电子商务教师电子商务相关专业硕士及以上,具有至少1年相关学科教学经验;

具有5年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

2
计算机教师计算机网络、通信工程相关专业硕士及以上,具有至少1年相关学科教学经验;

具有5年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

2
大数据教师大数据、云计算相关专业硕士及以上,具有至少1年相关学科教学经验;

具有5年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

2
4建筑工程学院消防工程教师给排水、暖通、建筑电气与智能化相关专业硕士及以上,具有至少1年相关学科教学经验;

具有5年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

1
5艺术设计学院&教育学院体育教师社会体育、体育教育、体育学相关专业硕士及以上,具有至少1年相关学科教学经验;

具有5年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

2
6学校办公室主任管理类、汉语言文学类、新闻类相关专业(文笔好,熟悉公文写作)本科及以上,具有至少5年高校管理或行政相关岗位管理经验;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

1
7学生处学生科正/副科长专业不限中共党员(含中共预备党员);

硕士及以上,具有至少1年学生管理岗位经验;

具有3年及以上高等院校学生管理岗位经验可放宽至本科。

3
辅导员管理类、思政类、心理类、会计类、计算机类、建筑类、艺术设计类、体育教育类、护理类相关专业中共党员(含中共预备党员);

硕士及以上,具有至少1年高校学生管理经验;

具有3年及以上高校学生管理经验可放宽至本科。

5
心理咨询师心理学相关专业(三级心理咨询师资格证及以上)硕士及以上,具有至少2年高校心理咨询经验;

具有5年及以上心理咨询经验可放宽至本科。

1
8就业服务中心就业指导师营销类、医学类相关专业本科及以上,具有至少3年高校就业服务或行业招聘经验;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

3
9品牌传播中心网站策划与建设计算机、电子商务相关专业(熟悉photoshopcoreldrew等软件)本科及以上,具有至少3年网站建设、改版、运营经验;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

1
10发展规划处副处长经济、管理、教育大类专业硕士及以上,具有至少5年以质量管理体系、风险管理体系工作经验。1
11继续教育中心副主任市场营销相关专业本科及以上,具有至少5年高校继续教育或培训行业经验;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

1
12基建处精装工程师工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术相关专业本科及以上,具有至少5年大型企业精装修设计或施工管理经验;熟练运用cadps3dmax,wordexcel等相关办公软件;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

1
13保卫处消防干事专业不限(退伍军人,注册消防工程师资格证书)本科及以上,具有至少3年高校或行业保卫、消防工作经验;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

1
14财务处收入会计财务、会计类专业(初级及以上职业资格证书)本科及以上,具有3年及以上财务工作经历,熟练使用财务软件,excel函数;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

1
15教务处图书馆馆长图书馆学、教育学、档案学、情报学相关专业本科及以上,具有5年及以上图书馆管理岗位经验;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

1
实训室主管计算机相关专业本科及以上,具有3年及以上实训管理经验;

硕士及以上可适当放宽年限要求。

1

三、招聘程序

(一)报名方式:统一采用发送电子邮件方式进行报名,邮箱号为:rszp@gzgszy.com

(二)报名资料提交:

1.贵州工商职业学院应聘登记表;

2.简历;

3.资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)投递扫描件到招聘审核邮箱。

(三)邮件标题名称的规范格式:

姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校人才网;

(如:张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校人才网);

相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。

(四)面试

1.综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;

2.专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;

3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试;

采取考评小组与应聘人员开展学术交流,应聘人员做专题学术报告,提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。(具体时间及要求另行通知)

四、体检

1、经考试、面试的应聘者,依总成绩高低顺序,按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用,空缺岗位,可依总成绩排名递补人选;

2、拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;

3、体检费用自理;

4、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

五、审批聘用

学院组织人事处将以电话形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》,确立劳动关系,享受学校工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。

招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。

如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺,原则上不予递补,视情况决定是否进行补充招聘。

我校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。

六、福利待遇

(一)录用报到:

1.提供具有市场竞争力的薪酬,另对高职称、高学历发放津贴;

2.购买五险一金;

3.周末双休;

4.带薪寒暑假;

5.提供干净整洁的住宿环境;

6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;

7.免费提供往返市区交通车;

8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。

(二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。

七、联系方式

联系人:周老师

电话:0851-88518185

地址:贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)

邮箱:rszp@gzgszy.com

官网:http://www.gzgszy.com

附件:贵州工商职业学院应聘登记表

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