工资待遇
类型 | 待遇 |
师资博士后 | 1.按学校高层次人才引进政策提供安家费、科研启动费等人才待遇; 2.按校内同类人员享受薪资福利待遇; 3.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年(资助期2年); 4.提供校内周转房租住或房租补贴。 |
师资项目博士后 (项目型) | 1.按学校高层次人才引进政策提供安家费等人才待遇; 2.在站期间年薪不低于23万元/年; 3.提供科研启动经费5万元; 4.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年(资助期2年); 5.提供校内周转房租住或房租补贴。 |
项目博士后 (项目型) | 1.在站期间年薪不低于23万元/年; 2.提供科研启动经费5万元; 3.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年(资助期2年); 4.提供校内周转房租住或房租补贴; 5.出站考核合格及以上的人员,可申请留校工作,并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。 |
驻站待遇 1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续,工作期满出站后应及时办理转出手续,其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待; 2.博士后在站期间可参加我校职称评定工作,按学校同类人员条件执行; 3.博士后出站符合相关文件规定可直接认定为副高职称; 4.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的,若已取得副高职称,可破格申报正高职称; 5.项目型博士后出站考核优秀奖励3万元。 |
应聘条件
博士后招聘:
联系人:蒋老师、常老师
电话:0773-2291258