【大连招聘】大连工业大学等两家学校在辽招聘公告

大连工业大学2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告(第二批)

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见《大连工业大学2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表(第二批)》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘骨干教师岗位的人员，年龄不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生)。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位校园网(www.dlpu.edu.cn)上同步发布。

　　(二)报名

　　报名时间：自公告发布之日起三个工作日后至2023年12月31日止。

　　报名方式：应聘人员填写《大连工业大学应聘人员登记表》(注意：正反面均要填写)(附件2)，并将登记表电子版发送至rsrc@dlpu.edu.cn。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘人员只能申报一个岗位。

　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

　　(四)考核

　　考核由学校人事处组织资格审查合格人员参加考核。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核方式为试讲、岗位所需专业技能测试。考核的具体时间及相关事宜将在学校网站公布。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站(www.dlpu.edu.cn)公布。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　我单位对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘用人员信息由我单位统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位校园网(www.dlpu.edu.cn)“通知公告”栏进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试(试讲、答辩、实际操作等)、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，学校将按照面试成绩从高到低的顺序按程序递补。递补仅一次。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　报名咨询电话及纪委监督电话：

　　报名咨询电话：0411-86323517

　　纪检监察电话：0411-86323813

　　附件：

　　大连工业大学

　　2023年8月7日

绥中县第二实验小学公开选调教师工作公告12人

　　为优化绥中县第二实验小学(以下简称“实验二小”)教师资源配置，满足“实验二小”教育教学工作需要，经县政府研究同意，决定在绥中县域内所有公办学校、幼儿园教师中选调部分教师到“实验二小”任教，公告如下：

　　一、岗位及名额

　　本次公开选调教师共12名。其中：语文教师6名;数学教师2名;道德与法治教师2 名;信息技术教师1 名;音乐教师1名。

　　二、选调条件

　　绥中县教育系统所有公办学校、幼儿园在编在岗教师，任教5年以上(即2018年8月7日前入职)，经所在学校同意，符合以下条件者均可报名：

　　(一)年龄要求：45周岁及以下(即1978年8月7日以后出生)。

　　(二)学历资格：须具备本科及以上学历，相应中小学教师资格。

　　(三)工作表现：热爱教育事业，师德表现良好，教学态度端正，工作认真负责，近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核为合格及以上等次。

　　(四)学科条件：参加选调人员申报的学科必须与本人教师资格证或职称资格证一致。

　　(五)岗位要求：每名教师只能申报一个岗位，且与本人教师资格证或职称资格证学科一致。

　　(六)有下列情况之一的人员不允许参加选调：

　　三、选调程序

　　本次公开选调坚持公开、公正、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行：

　　(一)自主报名

　　1.报名时间：2023年8月11日(上午8：30——11：30;下午13：30——16：30)。

　　2.报名地点：绥中县第一初级中学院内。

　　3.报名材料：报名时须携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件、职称资格证原件及复印件、《2023年绥中县第二实验小学选调教师报名人员诚信承诺书》(附件1)、所在单位《同意参选证明》(附件2)、《2023年第二实验小学选调教师报名登记表》(附件3)。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿选调工作全过程，由县教育局会同县人社局共同组织实施。报名时进行现场初审，县人社局进行终审。

　　主要审查报名人员人事档案是否符合规定的选调资格条件，初审合格者方可参加面试。凡发现与选调条件不符或弄虚作假的，直接取消选调资格并通知本人。

　　初审合格人员于8月12日上午8：30——11：30到原报名处领取选调准考证。

　　(三)面试

　　参加选调人员面试时必须携带准考证和本人身份证。

　　1.时间、地点

　　面试时间：2023年8月13日上午8：00开始。

　　面试地点：绥中县第一初级中学院内。

　　2.面试方式及内容

　　选调面试方式为讲微型课。微型课题目现场抽取，准备时间15分钟，讲课时间不超过10分钟。

　　面试教材范围：

　　语文：六年级语文下册(人民教育出版社)

　　数学：六年级数学下册(人民教育出版社)

　　音乐：六年级音乐下册(人民音乐出版社)

　　道德与法制：六年级道德与法治下册(人民教育出版社)

　　信息技术：六年级信息技术下册(辽宁师范大学出版社)

　　3.面试流程及要求

　　①参选教师须于当日上午7时前到达绥中县第一初级中学，持本人身份证、准考证，进入考点后接受工作人员的统一封闭管理。上午7时30分后不得进入考点，取消面试资格。

　　②参选教师在分组抽取面试顺序号前要统一上交手机及其他通讯工具，由工作人员封装保管，不上交者取消面试资格。

　　③考点设立等候室、备考室、考场。参选教师考前均在各自等候室等候，按面试顺序号抽取面试课题后，到备考室备考。

　　④备考室备有笔、纸，供参选教师书写微型课提纲，备考时间为15分钟。

　　备考结束后，进考场进行面试，面试方式为讲微型课。参选教师只允许携带在备考室书写的微型课提纲进入考场，其他资料不得带入考场。讲课前，须向考官报告面试序号及课题。面试过程中，不得透露本人姓名、准考证号等信息，违者取消面试资格。

　　⑤面试考场备有面试使用教材、智能黑板、粉笔、钢琴。

　　⑥面试结束，参选教师在本人成绩单上确认签字后立即离开考点。

　　⑦面试各环节均有工作人员引领，所有参选教师不得随便走动，如需去卫生间，须由工作人员陪同。

　　⑧所有参选教师要保持良好的个人形象，遵守社会公德，服从领导小组统一安排。

　　⑨参选教师如对本次工作中的任一环节存在质疑，必须当场提出，过后不予受理。

　　4.面试分数

　　面试满分为100分。合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予选调。

　　5.面试评分

　　面试成绩当场打分、当场公布(保留两位小数)。在规定时间内不参加面试的教师视为自动弃权。

　　6.成绩公布

　　面试成绩在绥中县人民政府官网及教育局官方公众号予以公布。

　　(四)确定考察人选

　　根据面试总成绩从高到低的顺序，按所需岗位的数量，确定考察人选。若最后一名入选者成绩并列，依次考虑以下条件：骨干教师评定机构高者优先;若相同，全日制学历高者优先;若相同，教龄长者优先;若相同;职称级别高者优先;若相同，职称聘任时间早者优先;若所有条件均相同，则进行面试加试。

　　(五)资格终审

　　县人社局对考察人选进行资格终审，如果发现资格不符人员，立即终止其选调资格，按学科面试成绩高低依次递补，进行审查，直至额满。

　　(六)组织考察

　　由县教育局成立考察小组，对拟选调教师进行组织考察。考察小组采取深入学校和对学生家长家访等形式对被考察人政治素质、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面、客观、公正的评价。对考察中发现不符合选调条件的，取消其选调资格;考察合格者，确定为选调人选。

　　(七)公示

　　拟选调人员名单在绥中县人民政府网站及教育局官方公众号公示，公示时间为七个工作日。公示期间，如有异议者，由相关部门进行调查，经调查无问题的，确定为拟选调人员;有问题的取消拟选调资格。

　　(八)调转

　　根据县教育局确定的选调人选，由相关部门按照规定办理人员调转手续。调转完成后，按照“实验二小”专业技术岗位空缺情况和个人基本条件进行聘任，落实相关待遇。

　　四、其他事项

　　1.选调工作在县第二实验小学公开选调教师工作领导小组领导下，由县教育局具体组织实施，县纪委监委派驻纪检监察组负责全程监督和举报受理。

　　2.报考人员报名后务必保持通讯畅通，同时要密切关注选调工作有关信息。对因通讯不畅或未关注公开选调信息造成的后果，由本人承担。

　　本公告在绥中县人民政府网站及教育局官方公众号发布，未尽事宜由绥中县第二实验小学选调教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附件:

　　1、 2023年绥中县第二实验小学公开选调教师报名人员诚信承诺书

　　2、同意参选证明(范例)

　　3、《2023年第二实验小学选调教师报名登记表》

　　绥中县第二实验小学公开选调教师工作领导小组办公室

　　2023年8月7