高校招聘

所谓青春?敢梦敢闯

奋楫扬帆 破浪远航

恰同学少年?风华正茂

擘画的蓝图即将拔地而起

波澜壮阔的未来正徐徐展开

8月7日，磷肥厂迎来了33名2023年度新进大学生。为帮助新进大学生尽快熟悉磷肥厂生产情况、了解岗位工作要求，顺利完成角色转换，增强归属感与责任感。根据实际情况，磷肥厂制定了3+2的厂级教育模式方式，即为3项常规学习（安全教育、磷肥厂生产简介、验收考试），2项个性化活动（个人防护用品现场教学及实操活动、新老员工座谈会）。

入厂第一课从“安全教育”开始，由安全科培训专员伍连就磷化工生产安全知识进行培训，重点学习了磷肥厂典型事故案例汇编。除了固定的培训内容外，伍老师还精心制作了登高、动火等特殊作业常见的违章行为的视频，现场播放，边观看边讲解边学习，让新工们印象深刻。期间还将交通安全一并纳入入厂第一课。

8月8日，员工关系科科长张洁和政工员们，带领33名新工，行走在磷肥厂装置现场，现场讲解磷肥厂工艺生产原理及设备流程。关系科张洁说道：“经过安全培训后，通过带领大学生们现场实际参观装置生产，使得他们更加直观地了解到磷肥厂整个生产流程，为以后的岗位实际操作奠定基础。”新工刘彪说：“经过老师现场讲解，使我瞬间回忆起来课本上的知识，有点恍然大悟、茅塞顿开的感受。通过参观，我知道了一块块矿石是如何变成一颗颗磷肥的，了解了金灿灿的硫磺是如何变成透明的硫酸。”

培训是方式，验收是手段，学有所得才是目的。8月9日，大家参加了入厂学习培训考试，内容涉及企业文化、安全基础知识和化工生产基本原理等。

在学习了安全理论知识后，磷肥厂组织大家开展了安全技能培训及比武活动。8月10日上午，员工关系科邀请制酸车间安全员林超和精制酸车间安全员胡伟华，通过PPT讲述+现场演示，为大家讲解自动体外除颤器、心肺复苏、空气呼吸器、滤毒罐及各种安全防护服等的正确使用方法，随后指导大家练习。

当天下午磷肥厂趁热打铁开展了安全技能比武，现场不时爆发出阵阵掌声，通过激烈角逐，最终新工向明超、刘粤才、龚海林获得穿戴防化服前三名，蒋逸、毛伟、刘彪获得救治假人前三名。授课老师林超对竞赛结果赞不绝口，他说，这些新工仅用上午半天的时间学习培训，就能够准确掌握个人防护用品的使用方法，并能在极短的时间内完成正确使用，确实是非常优秀，相信他们也能迅速适应新工作新岗位。

为了让大学生们坚定选择三宁、选择磷肥厂的信心，相信自己、相信公司未来发展，8月11日上午，磷肥厂组织大家参观了大磷化工项目火热的建设现场，邀请工程技术组工艺负责人田承涛为大家详细讲解了磷化工发展规划。

随后，磷肥厂厂长李宜平组织新工召开新老员工座谈会。优秀老员工代表如精制酸车间主任窦德军、精制酸车间工艺员秦城、新资源车间设备员荣文权、生产科调度李宏亮、仪表维修班长许龙洁等分享了自己成长成才经历，告诫大学生要迅速转变角色，保持空杯心态，分配到车间岗位后要做到谦虚主动，在工作中要做到“勤”与“专”；要有目标，在完成厂级、车间级制定的目标基础上还要设定自己的目标，最后他表示对大学生们充满希望，也希望他们对自己、对车间、对磷肥厂以及对三宁公司也要充满信心。孙子琪、毛伟作为新员工代表发言。

李宜平在发言中对大学生提出三个相信:一是相信自己的选择，选择制造业、选择三宁、选择磷肥厂，在当前国内外市场环境和就业压力下，制造业是最佳选择，三宁公司正处发展最佳时期；二是相信自己的能力，各位大学生都是经过“独木桥”走出来的人，素质过硬、能力过硬，要充分相信自己；三是相信现有环境，相信公司发展前景、个人职业规划、福利待遇及员工关爱。最后他要求新工们尽快适应规则、了解标准，在实践中积累经验、增长才干，在发展中快速融入、快速成长，完成向优秀职场人的蜕变。

当天下午，员工关系科邀请启航计划人员（去年新进大学生）分享了自身入厂后的学习工作经历，为师弟师妹们及时、准确适应岗位寻找经验；同时活动邀请各单位政工参加，进行了现场交流。

8月11日晚，磷肥厂组织50余名新老员工代表，齐聚一堂，开展了一场团建活动，充分表达磷肥人对“新鲜血液”的欢迎，促进大学生们尽快融入磷肥大家庭。