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北京林业大学经济管理学院招聘启事

2019-03-12 21:00:37 浏览量: 1045

【讯】【劳动合同制招聘】北京林业大学经济管理学院招聘启事

北京林业大学经济管理学院因工作需要，公开招聘1名工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位及职责

1、岗位：mpacc中心办公室1人

2、岗位职责描述：

负责会计专业硕士研究生的对外联系与沟通、招生咨询与宣传、研究生录取、培养环节组织与管理、课程教学安排与管理、校内外导师管理、日常管理、制度建设等研究生教育及学科建设与评估等工作；负责领导交代的其他事情。

3、招聘条件

（1）需具备研究生及以上学历；

（2）具有良好的英语口语交流和一定的读写能力；

（3）具有良好的口头表达、沟通协调能力；

（4）具有较强的语言组织和文字写作能力；

（5）具有一定的计算机操作能力，熟练常用办公软件；

（6）热爱研究生管理工作，工作认真、细心、负责，具有强烈的事业心和责任感；品行端正，身心健康，具有良好的团队协助精神；

（7）同等条件下，会计及工商管理类专业毕业生优先。

二、工作待遇

1、经聘用，按照《劳动合同法》与我单位签订劳动合同，缴纳社会保险等。

2、我单位不解决北京户口，具体待遇面议，工作地点在北京林业大学。

3、首次聘用有三个月试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与学院签订劳动合同。

三、招聘程序和方式

1、报名。

自公告发布之日起至2019年03月24日。应聘者将个人简历发往：mh@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。

2、面试人员的确认。

学院根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定面试人员，未通过初审者不再另行通知。收到面试通知的应聘人员需要按照要求发送确认邮件到mh@bjfu.edu.cn，未按期确认者视为自动放弃。

3、学院择优拟定录用人员，进入体检和考察阶段；体检或考察不合格不予录用。

*文章为作者独立观点，不代表mbachina立场。采编部邮箱：news@mbachina.com，欢迎交流与合作。

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