工作职责:1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现；2、负责按规范和要求对所辖专柜的日常巡查和管理工作，发现反馈并跟进处理相关问题；3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作；4、负责维护门店客情关系，与卖场建立良好的沟通机制，有效实现门店的销售目标和业绩的提升；5、定期不定期收集竞品销售情况、价格变化、新品动态等信息，及时反馈至上级并提供有效的建议和对策；6、掌握各专柜货品库存及保质期、设备运转情况、专柜固定资产情况及顾客投诉等，及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事件。任职资格:1、25岁以上，男女不限，大专以上学历；2、有快销品、耐用消费品销售行业工作经验，熟悉各KA卖场操作流程，有销售管理工作经历者优先，有服装行业督导、主管经验亦可；3、具备一定的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通、谈判能力，具有较强的分析和解决问题的能力。 年龄要求：25-35岁 职能类别：区域销售主管 关键字：巡店督导超市卖场片区培训KA商超促销主管招聘导购促销员