1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划3.生产/运作流的持续改进优化，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善岗位要求：1.熟练WORD, EXCEL等办公软件2.善于沟通，愿意深入基层学习锻炼3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。4.具有执行力、责任心与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。 5.大专以上学历，有过管理或相关经验者优先 年龄要求：21-35岁 职能类别：储备干部