工作职责:1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现；2、负责按规范和要求对所辖门店的日常巡查和管理工作，发现问题并及时跟进处理；3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作；4、负责维护门店客情关系，与卖场建立良好的沟通机制，有效实现门店的销售目标和业绩的提升；5、定期不定期收集竞品销售情况、价格变化、新品动态等信息，及时反馈至上级并提供有效的建议和对策；6、掌握各专柜货品库存及保质期、设备运转情况、专柜固定资产情况及顾客投诉等，及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事件。任职资格:1、25岁以上，大专以上学历，市场营销专业或相关专业；2、接受过市场营销类的培训，熟悉各KA卖场操作流程；3、1年以上快销品销售行业工作经验，母婴、化妆品或同类型产品销售管理工作经历者优先考虑；4、具备一定的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通、谈判能力，具有较强的分析和解决问题的能力。5、根据个人能力定薪6、工作区域在威海 年龄要求：25岁以上 职能类别：销售主管 关键字：销售管理招聘培训谈判市场分析客情关系巡查薪资核算ka卖场