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1、负责部门业务规划与策略制订及落实；
2、负责部门人才梯队的建设与组织氛围的营造。建立重点项目部的分工组织，分配和指导计划项目，管理项目经理团队。
3、规划重点项目部的业务开发与管理、客户服务与关系维护工作，战略客户和重点项目的开发；
4、负责知识产权相关管理工作：专利申请、维护，商标注册、维护；
5、负责各类荣誉、资质证书申报、维护；
6、负责政府部门、协会等关系维护、内外部协调；
7、领导交办的其他工作任务。
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