职位描述
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工作职责：
1、落实服务营销渠道年度及阶段性业务推动方案，协助部门经理制定公司配套方案，追踪评估方案实施情况，促进新、续业务发展，达成业务目标。
2、定期编制并发布营销部门各类竞赛报表和业务数据分析报告，为续、新业务发展提供数据支持。
3、负责通过系统对辖属客户经理进行年度客户预分派和月度客户分派工作。
4、负责管理中支公司各项预算项目的统计、申报及发放工作，推动业务和队伍发展。
任职要求：
1、全日制本科学历；
2、年龄22-30岁；
3、工作地点：惠州市惠阳区。（优先考虑惠州市惠阳区居住地的应聘者）
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