岗位职责： 1、负责组织卖场员工的招聘、面试、录用工作 2、负责卖场培训组织工作，开展通用类培训讲授 3、负责员工日常考勤、休假、劳动合同签定、社保、公积金办理、档案管理等人事工作 4、负责组织卖场员工绩效考核工作 5、负责促销员进退场手续办理 6、负责与员工日常沟通与交流，组织员工活动，提高员工体验 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业 2、1年以上零售行业人力资源工作经验 3、对招聘、人事管理有相关经验，熟悉劳动法等国家法律制度 4、责任心强，良好的沟通能力和组织协调力 福利待遇： 六险一金、工会福利、生日福利、节假日福利、年终奖、带薪年假、年度健康体检、员工内购优惠、餐补等福利 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护