一、岗位职责：
1.负责考勤签到情况，核算薪资、社保公积金缴纳、办理人事手续、人事档案等日常工作;
2..负责公司办公类快递、信件、包裹的收发工作;
3.负责办事处商务材料、公章证照的保存、行政资料管理和使用；
4.负责对公司各项行政办公费用进行管理与控制，包括每月行政各类支出和费用，办公室和会议室固定资产管理和维护、低值耗品、办公用品的管理工作；
5.配合技术部完成档案类的工作事项；
二、任职要求：
1.大专及以上人力资源或行政管理及相关专业；2年以上相关工作经验；
2.熟练使用word、Excel等办公软件；
3.备较强的学习和领悟能力，具有团队意识和责任感；
4..能独立处理工作事项，做事有计划、条理清晰；
三、福利待遇：
带薪年假
五险
节假日礼金
生日福利
餐补
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