岗位职责： 1、负责所辖区域内门店的管理、辅导与服务，解决门店经营与管理过程中的问题。 2、带领团队并负责部门管理与统筹工作，依据公司营运政策及程序，组织制定和实施部门的销售计划，维护部门标准 3、监督部门内运营，做好商品的销售与损耗控制，组织制定分区的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保达到销售目标。 4、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析，制定整改措施。 5、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的卫生与质量，促使各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。 任职资格： 1.大专以上学历，男女不限； 2.热爱零售行业； 3.零售连锁商超3年以上运营经验。