岗位职责： 1、 全面负责公司研发工作，制定研发计划，积极推动实施，带领团队进行研发设计工作，确保研发成果有效支撑公司战略目标达成，领导技术攻关、创新及模式研究； 2、 参与公司业务规划及流程优化，完善开发制度，制定开发标准，规范开发文档，审核、管理、提升研发质量，为产品开发效率和质量负责； 3、 负责研发技术团队的建设和培养，包括工作流程梳理、岗位职责界定、人才梯队建设、团队激励等，制定研发人员的相关考核标准和激励机制，提升团队工作质量、效率和技术能力； 4、 与产品和其它职能紧密合作，推动技术和产品创新，赋能业务发展； 5、 负责公司内部部门间的沟通与协调工作。 职位要求：1、全日制本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；2、10年以上IT行业技术经验，有丰富的研发类项目管理经验；管理过50人以上的研发团队，具有 3年以上技术研发总监或负责人的工作经验； 3、 熟悉数据治理/数据资产/智能营销/标签画像产品，有其中至少一款产品的研发经验； 4、 有全局观、战略性思维和优秀的判断及决策能力，对行业技术发展的方向有敏锐的洞察力； 5、 有出色的数据分析能力、项目研发管理能力，同时具有按时、高质量、符合成本预算完成大型项目的成功经历，有研发组织效能、研发体系管理、研发流程优化经验者优先； 6、 擅长团队建设和激励，善于激发团队工作热情，有优秀的团队管理能力，同时具备出色的人才培养、人才梯队搭建的经验； 7、 具备跨部门拉通资源的能力，有较强的沟通、抗压能力，具备公司目标导向思维，拒绝纯技术思维。 以下为加分项： 1、 有金融业尤其是银行业开发经验，对金融行业的技术有较深的理解、服务经验和技术实现能力，精通金融行业相关产品系统的架构设计者优先； 2、 有大型互联网企业技术开发及管理经验，具有深厚的技术背景和实践经验者优先。