职位描述
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职位描述
1、统筹全国范围中高级岗位人才引进工作，制定招聘规划，完成招聘任务；
2、收集行业人才信息，定向进行行业人才mapping；
3、协助搭建招聘渠道管理体系，确保业务相关需求得到高效支持，提升招聘效率；
4、结合不同业务的场景特点，积极探索招聘渠道的精准匹配与优化。进行渠道使用的方法和工具赋能；
5、根据各业务招聘中的遇到的不同的招聘问题和挑战，提供专业化的解决方案。
职位要求
1、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
2、3年 招聘经验，猎头背景优先 ；
3、有清晰的职业规划和发展目标，对于招聘相关工作有饱满的热情；
4、丰富的高端人才猎聘经验，有先进、成熟的行业、人才mapping方法论；
5、具备一定的信息收集、能获取目标公司人脉资源的能力。
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