职位描述
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岗位职责:1、负责更新网站信息,浏览、筛选简历和择优通知应聘者面试;
2、接待前往公司应聘的面试者,必要时作为面试官对其进行面试;
3、负责应聘者的信息汇总、面试后的回访跟进和筛选处理;
4、与各大招聘网做好沟通与合作,适时策划举行招聘会;
5、协助前台工作;
6、执行上级安排的其他工作;
7、根据组织机构的设置对企业组织机构作出调整与分析;对新上岗的人员进行培训和职业指导,开发管理公司、自己和他人;
8、构建全面的薪酬体系、落实福利和其它薪酬问题,针对评估绩效和提供反馈;
9、熟悉掌握劳动关系和相关法律,做好相关人力资源的规划和分析,并做好人事管理,提高工作人员的劳动积极性。
任职资格:学历:大专及以上年龄:23-35岁性别:不限
工作时间:一周上班时间:40小时以内,一经录用,享受购买社保、提供宿舍、带薪假期等福利,待遇从优。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护