公招公考

中原银行成立于2014年12月26日，是河南省分支机构网点覆盖全省的省属法人银行，总行位于河南省郑州市。2017年7月19日，中原银行在香港联交所主板挂牌上市。2022年5月25日，经中国银保监会批准，中原银行正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。

目前，中原银行下辖18家分行，600余家营业网点，1家消费金融公司，2家金融租赁公司和14家村镇银行。全行总资产突破1.3万亿、员工人数超1.8万名。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，中原银行在社会各界赢得广泛赞誉，先后荣获年度十佳城市商业银行铁马十佳银行最佳上市公司年度卓越城商行2024年《财富》中国上市公司500强等称号，位列英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行第144名，社会美誉度及品牌影响力不断跃升。

秉持员工为本的理念，中原银行关注员工成长。为不同类型人员提供平等晋升机会，给予员工充分的职业发展空间，使不同岗位的员工均有可持续发展的职业生涯路径。以助力高质量发展，提升培训质效为着力点，中原银行搭建全行培训体系，按照分层次、分类别、广覆盖的原则开展培训项目，建立领航、远航、引航、启航分层培训体系。中原银行关注员工生活工作细节，倾听员工心声，组织丰富多样的文体活动，建立困难员工帮扶机制，为员工提供安全舒适工作环境，不断增强员工的幸福感和归属感。

现启动中原银行2025年度校园招聘，诚邀您加入中原银行，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量!

一、招聘机构

总行及辖属20家分支机构，包括郑州分行、开封分行、洛阳分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、焦作分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、济源分行、郑州航空港区支行(分行级)、郑州中州大道支行。

二、招聘对象

境内、境外高校2025年应届毕业生。境内院校毕业时间为2025年1月-2025年7月，境外院校毕业时间为2024年1月-2025年7月。

三、招聘条件

1、大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生应在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证;境外院校应届毕业生应在2024年1月至2025年7月毕业，并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2、遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好，无违法、违规、违纪等不良记录。

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

5、胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

6、与中原银行员工无亲属关系。

7、其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。

四、招聘岗位

(一)总行岗位

1、职能类(公司、零售、风险管理、财务、审计、运营、公司治理、人力资源等岗位)

通过业务条线及专业岗位历练，成为业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、风险管理、财务管理、审计、运营管理、公司治理、人力资源等方向。

学历要求：硕士及以上学历

专业要求：专业不限。

2、科技类(软件开发工程师、测试工程师、算法工程师、大数据开发工程师、数据工程师、数据分析师)

通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业信息技术、金融科技和互联网金融等领域的稀缺性专家人才。

学历要求：硕士及以上学历。

专业要求：计算机类、人工智能类、电子信息类、通信类、数学类、自动化、网络安全、金融工程、计量经济等相关专业。

(二)分行岗位

1、营业网点服务类

通过分支行岗位学习和实践锻炼，培养精通综合金融业务及营销的专业人才，成长为未来银行业卓越的业务能手、运营专家、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：专业不限。

其他要求：应聘县域/乡镇支行岗位的毕业时间可放宽至2024年。

五、工作地点

河南省各辖属市县。

六、招聘流程

本次招聘包括简历投递、测评、笔试、面试、体检、录用通知。

七、应聘方式及注意事项

1、网页申请：登陆中原银行招聘网址(http://www.zybank.com.cn)，点击网页右上角人才招聘图标，进入校园招聘页面，在线投递简历。

2、微信申请：扫描中原银行招聘二维码(见下方)并关注，点击招贤纳士校园招聘注册并投递简历。

3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2024年10月31日24点整。

4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，未委托任何单位及个人开展应聘辅导培训，不向应聘者收取任何费用。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。