永平县中医医院是一所“二级甲等”中医医院,是全县中医医疗技术培训、教学、科研和康复保健指导中心,为加强医院人才队伍建设,根据医院工作需要,经医院研究决定,面向社会公开招聘编外合同制工作人员5名,现将招聘相关事宜公告如下:
01基本原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合考核、择优聘用。
02招聘计划和岗位
公开招聘编制外人员5名。
03招聘对象和条件
1.笔试时间:2024年5月17日上午10:30-12:00
2.考试地点:永平县中医医院门诊三楼大会议室。
3.面试时间:5月17日下午,具体时间另行通知。
4.考试内容:本次考试不指定考试用书(主要考核业务能力、综合素质)。
(二)考核方式
考核实行笔试、面试两个程序。报名人数与招聘人数低于3:1,直接进入面试程序,最低合格分数线为70分;报名人数等于或超过3:1的,实行笔试、面试两个程序,从报考该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序按2:1的比例确定面试人员,最终综合成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成,综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
在计算成绩时,笔试、面式成绩通过四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中,综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数,综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者优先。最后根据综合成绩等额确定体检人员名单。
湖北公务员
(三)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定组织体检,体检合格者即为拟录用人员。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗空缺的,根据综合成绩按本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。
(四)公示
医院对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
(五)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补;
1.报考人员体检不符合要求的;
2.拟录用人员放弃聘用的。
(六)录用
公示期满无异议,按相关规定和程序办理录用手续。
06岗位待遇