贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司2024年公开招聘公告

　　为充实人才队伍力量，推动企业持续高质量发展，贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司(以下简称“公司”)特面向校园/社会进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司是贵州能源集团旗下省管大二型国有企业贵州乌江能源投资有限公司管理的子公司，2018年4月成立，注册资本金4.14亿元，资产总额9.5亿元，主要从事煤层气(煤矿瓦斯)综合开发利用、瓦斯利用技术研发等业务，公司现有瓦斯发电站30座，煤层气矿业权3个，是贵州省高新技术企业。

　　公司始终秉承“高速、高效、环保、和谐”的发展理念，坚持发展成果惠及公司全体职工，职工工资收入与企业效益持续稳步增长，持续提升职工获得感、幸福感。

　　二、招聘原则

　　坚持党管人才;坚持人岗相适原则;坚持合法合规原则;坚持公平公正公开原则。

　　三、招聘岗位

　　具体招聘岗位需求及有关要求详见《贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司2024年度招聘岗位明细表》(附件1)

　　四、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　(二)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件、年龄要求和其他所需条件。

　　(三)具有国家承认的大学本科及以上学历，与学历、专业相对应的学位，以及应聘岗位所需的其他资格条件。应聘人员学历、专业、学位须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。对未列入教育行政部门发布的《专业目录》、与应聘岗位所需专业相近相似的学历专业，经单位认定后可按相近专业报名。

　　(四)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致，有过反党反社会言行的。

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、中国共产党党籍的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　5.曾受过组织处理和纪律处分的。

　　6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　7.有吸毒史的。

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　五、岗位报名条件

　　具体招聘岗位需求及有关要求详见《贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司2024年度招聘岗位明细表》(附件1)。

　　其中：校招7人，面向毕业时间不超过2年，即2022年至2024年毕业的大学本科及以上毕业生;社招3人，面向毕业时间3年及以上，即2021年及以前毕业的大学本科及以上毕业生。

　　六、招聘流程

　　招聘工作按照面向校园/社会公开发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织政审或背景调查、体检、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　在乌江能投公司微信公众号、贵州人才博览会平台公开发布招聘公告。本次公开招聘唯一报名渠道(以本次正式公开招聘公告报名渠道为准)：贵州人才博览会官方网站(网址：https://rc.guizhou.gov.cn)，其他报名渠道视为无效。报名方式：网上报名(每名应聘人员限报一个岗位)，报名时间：自职位信息发布之日起至7月7日24:00止。

　　1.符合报名条件的应聘人员需填写《应聘人员登记表》(附件2)，并将个人学历及学位证书、职称(职业)资格证书、获奖、荣誉、学术成果等佐证资料扫描件上传，具体提供资料见报名材料清单(附件4)。

　　2.在招聘报名环节，报名人员要申报本人是否与所应聘企业中层及以上管理人员存在近亲属关系，填报《近亲属关系申报承诺书》(附件3)。经工作人员联系，报名资料仍然不全或填写仍然不完整的不予考虑，视为放弃报名资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为报名无效。

　　(二)资格审查

　　1.根据招聘条件及岗位要求，由第三方机构对应聘人员应聘资格进行初步审查，公司按流程确定资格初审结果。原则上按照不低于3:1的比例确定通过资格审查人员名单，达不到3:1的，由公司确定该岗位是否取消或调减招聘人数。通过初选人员为参加笔试人员，将通过电话或短信方式通知到通过初选的人员。

　　2.资格审查工作贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消应聘人员的应聘资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，满分100分。笔试时间、地点将通过电话、短信或邮件等方式进行通知。

　　2.笔试考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试结束后根据测评结果依次排序，在招聘公告发布的范围内向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。原则上按照不低于2:1的比例明确面试入围位次。

　　(四)面试

　　1.面试入围人员通过线下方式参加面试。面试官将根据举止仪表(10分)、语言表达(20分)、专业素养(30分)、应变分析(20分)、沟通技巧(10分)、职位匹配度(10分)等考评要素进行面试和记录，并当场公布面试成绩。面试时间、地点将通过电话或短信方式通知到通过笔试的人员。

　　2.面试结束后根据笔试面试综合结果(笔试成绩50%+面试成绩50%)确定入围人选，提交公司按流程研究后，在招聘公告发布的范围内向社会进行综合成绩公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(五)组织政审或背景调查

　　1.由第三方机构以适当方式对入围人员进行政审或背景调查，主要了解入围人选政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律、社会信用等。根据考察了解情况，择优聘用。考察或背景调查不合格的，取消录用资格，按总成绩排名依次替补。

　　2.政审需要携带个人征信证明、无犯罪记录证明等材料。

　　(六)体检

　　公司通知入围人员到贵阳市人力资源和社会保障局指定医院进行体检，体检合格的进入拟录用程序。体检不合格，经复查后仍不合格的不予录用。体检费用自理。

　　(七)确定录用人选及公示

　　根据考试总成绩、政审(背景调查)和体检结果，提交公司党总支会议研究确定拟录用人员，并在招聘公告发布的范围内公示不少于5个工作日，公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格;短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(八)入职办理

　　公示无异议，按程序办理入职手续。

　　七、其他事项说明

　　1.因应聘人员在招聘过程中放弃、政审或体检不合格、存在其他不符合录用条件的情形，导致出现缺额时由公司按流程决定是否递补。

　　2.招录有关事宜将通过乌江能投公司微信公众号进行公布，请应聘人员随时关注。

　　3.招聘有关事宜将通过电话或短信方式通知。请应聘人员确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负;不符合条件人选将不再另行通知，如有疑问可电话咨询招聘单位联系人。

　　4.凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察审核、体检、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。

　　5.应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

　　6.招聘工作接受纪检部门和社会各界监督。

　　7.报名咨询电话：0851-88688112

　　监督举报电话：0851-88686695

　　8.未尽事宜，由煤层气公司负责解释。

　　附件：

　　附件1：招聘岗位明细表.xlsx (11.55 KB)

　　附件2：应聘人员登记表.docx (17.23 KB)

　　附件3：近亲属关系申报承诺书.docx (14.97 KB)

　　附件4：报名材料清单.docx (11.45 KB)