东莞市城建工程管理局为正处级参公管理事业单位，根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定公开招聘10名聘用人员，其中第二类1人、第三类3人、第四类3人、第五类3人。现将有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘6个岗位共10人，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（2）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）有志于从事工程建设管理事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（5）年龄在35周岁以下。其中，第二类、第三类岗位年龄放宽至45周岁。

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

五、有关问题说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与报名表中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

咨询电话：0769-22411528；联系人：戴建章

附件：东莞市城建工程管理局2024年自主（公开）招聘聘用人员岗位表.docx

2024年5月14日