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1、按照公司要求组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否执行到位。 2、负责公司对内协调、对外联系等工作; 3、负责公司文件的制定、归档和管理工作; 4、负责工厂的招聘、选聘、录用及职员人事档案的管理。 5、负责员工宿舍、食堂、车辆管理; 6、负责公司级活动的筹备、组织; 7、完成领导交办的其他工作。
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