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任职要求: 1、有车载显示客户资源; 2、5年及以上汽车制造业、汽车供应链相关行业业务、项目、团队管理经验; 3、具有较强的客户沟通能力、商务处理能力、协调能力及文档处理能力; 4、有较强的表达及说服能力、具有良好的团队协作精神和市场开拓精神; 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力; 6、有较强的销售工作能力,工作细致认真,责任心强,有良好的敬业精神和抗压精神,能够适应出差。 职责描述: 1、根据公司策略制定车载显示玻璃销售计划,完成订单任务; 2、负责制订并执行年度,季度,月度工作计划,按照市场具体情况及时做出改变或调整; 3、完成所辖区域的订单任务,包括商务谈判、供货合同签订、客户服务等; 4、负责所辖区域内销售活动策划和执行,维护老客户并积极开拓新客户; 5、代表公司与客户积极建立良好的沟通渠道,快速有效地转移和处理客户需求,并定期提交高质量和及时的报告; 6、负责定期沟通、拜访客户,稳定客户关系,维护客户资源; 7、针对具体目标客户,制定实施销售方案,完成销售计划及回款任务; 8、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档,拓展新的市场。
1、根据公司策略制定车载玻璃光学产品销售计划,完成订单任务;2、负责制订并执行年度,季度,月度工作计划,按照市场具体情况及时做出改变或调整;3、完成所辖区域的订单任务,包括商务谈判、供货合同签订、客户服务等;4、负责所辖区域内销售活动策划和执行,维护老客户并积极开拓新客户;5、代表公司与客户积极建立良好的沟通渠道,快速有效地转移和处理客户需求,并定期提交高质量和及时的报告;6、负责定期沟通、拜访客户,稳定客户关系,维护客户资源;7、针对具体目标客户,制定实施销售方案,完成销售计划及回款任务;8、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档,拓展新的市场。任职要求:1、有车载光学元件客户资源;2、5年及以上汽车制造业、汽车供应链相关行业业务、项目、团队管理经验;3、具有较强的客户沟通能力、商务处理能力、协调能力及文档处理能力;4、有较强的表达及说服能力、具有良好的团队协作精神和市场开拓精神; 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;6、有较强的销售工作能力,工作细致认真,责任心强,有良好的敬业精神和抗压精神,能够适应出差。
工作职责: 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实并完成各阶段销售目标及回款目标; 2、监督、汇报部门销售任务的完成情况; 3、管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、负责项目案场销售团队管理,对销售团队进行培训考核,制定考核要求指标,以确保有效完成公司目标; 5、维护并开拓更多客户渠道,建立、保持长期良好的客户联系。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上大中型房地产相关岗位(案场管理)工作经验,2个及以上住宅项目营销管理经验,2年以上对标房企工作经历; 3、具备较好的沟通技巧、谈判技巧,接受过系统的销售、广告、策划等专业培训学习。
本岗位不用做销售业绩,仅跟进已有客户订单即可。该岗位只负责销售经理一人的跟单工作,无需负责整个业务部。【岗位职责】1、 负责跟进订单、对接车间生产进度、交付、对账、收款等工作。2、 客户维护、日常报表等。3、 其他临时事项【岗位要求】 有2年以上销售跟单经验【薪资待遇】底薪 尾款提成 奖金底薪4500-5500/月,可谈。如有销售跟单经验,薪资范围可在5000-5500左右。尾款提成:自动门安装完10天内付清,提成点1%、安装完30天内付清,提成点0.8%、安装完30天后付清,提成点0.5%。注:如客户没有按约定日期回款,需电话或微信进行催款。入职购买社保。公司有食堂,三菜一汤、两荤一素标准,每周的菜品均不重复。半包吃,午餐每个月仅需扣100元伙食费,晚餐每个月仅需扣100元伙食费,其余由公司补贴食堂。如距离远,上下班不方便,公司提供免费宿舍,2人/间,电梯宿舍,配有空调、洗衣机、热水、饮水机。入职当天即可安排宿舍,宿舍有独立卫生间和阳台。福利:1.社保:签订正式劳动合同,购买社会保险。2.活动:不定期组织活动(生日party、外出聚餐、K歌、国内外旅游、年会等等)。3.奖金:个人业绩达标奖,团队达标奖,月冠军奖,年度冠军奖(奖金 物质奖励),公司现在职两年工龄的员工,年收入在20~30万,五年工龄的员工收入约50~60万。4.假期:享受国家法定假日,节日礼品,带薪年假。5.展会:每年有多次海内外展会(中国香港、日本、美国、韩国、欧洲等国家)有意向可报名随行。 职能类别:销售助理 关键字:对账收款客户维护报表跟进订单销售跟单
岗位职责:1、负责销售团队的建设、管理(包含出勤、工作纪律、出差安排等)、培训、考核;2、根据公司经营指标,制定并达成团队与个人年度、季度、月度销售任务;3、负责产品销售、项目合同签订(包含各类与客户的交易凭证)、客户对账、项目回款、应收款催收等工作;4、负责目标客户名单收集、大客户开发与维护;5、负责政府及企业渠道客户的开发与维护; 6、负责产品市场调研,制定市场开发及维护策略,定期向决策层提交客户开发状况与市场分析报告;7、负责管理客户信息档案,与客户建立良好关系,维护企业形象; 8、为客户提供专业的咨询与服务,引导和协助客户解决问题,配合客户跟进项目完成的进度;9、负责定期做顾客满意度调查,分析不足之处,反馈给相关部门落实改善;10、上级交办的其他工作。任职资格:1、市场营销或相关专业本科及以上学历、性格外向;2、5年以上市场开发经验,3年以上销售团队管理经验3、具备市场营销方面专业知识、精通销售与沟通技巧,擅长人际关系处理;4、对市场营销有深刻认知,具备敏锐的市场分析及行销策划能力;5、思维清晰、逻辑性强、具备强烈的成功欲望;6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的公关、应变和谈判能力; 职能类别:销售总监
岗位职责:1.负责学校微信公众号,抖音号、视频号、快手号等媒体平台的内容策划及执行,包含日常维护、粉丝互动等相关运营;2、将学校各类活动的拍摄和新闻报道(在公众号、抖音号、视频号、快手号等平台宣传报道)工作;3、负责学校校刊/校报的策划和编辑;岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限。新闻传播,中文专业等优先;2、至少1-3年新媒体运营工作经验,对学校活动新闻性有一定敏感度,具有快速出稿能力;3、文字表达能力强,善于捕捉校园生活各类新鲜事物,有较强的新闻宣传意识;4、会简单的图片拍摄、视频编辑能力;有一定的小视频拍摄经验;5、沟通能力强,思路活跃。 职能类别:新媒体运营 关键字:新媒体运营新闻传播微信公众号宣传报道小视频拍摄
职责描述: 1.根据公司制定的销售目标,制定对应的销售工作计划,有效推动、落实以达成销售指标 2.根据业务发展需要,开拓销售市场,寻找新的利润增长点 任职资格: 1、本科以上学历,同等岗位相关经验至少3年以上 2、良好的职业操守,能够随机应变,及时处理市场问题及危机公关等
职责描述: 1、带领公司销售团队,负责公司销售工作,完成公司销售业绩指标。 2、收集行业信息,定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,确保完成销售目标。 3、负责公司销售团队全面管理工作,销售人员周报、月报及日常工作管理监督。 4、销售人员销售实战培训及指导。 5、协助营销总监制定销售战略及市场规划。 6、了解、解决各类销售问题。 任职要求: 1、专科以上学历,30岁——40岁,5年以上机械行业销售经验,3年以上行业销售团队管理经验,有销售管理的成功案例; 2、具备销售团队制度建设经验,熟悉销售业务流程; 3、有较强的谈判能力和谈判经验,出色的沟通协调能力,敏锐的市场分析判断能力,优秀的团队管理能力; 4、良好的语言表达能力和培训能力,有销售团队培训经验。
一、职位描述: 1、负责调研、收集、汇总市场信息、新品信息,统计相应市场数据,分析新产品的市场趋势和发展方向,挖掘市场资源,创建渠道合作关系; 2、负责海外市场的数码印花打印机产品的销售;产品推广方案的策划; 3、根据公司下达的任务指标,开发数码打印机海外代理商,协助代理商推广打印机产品,完成销售目标; 二、任职要求: 1、本科以上学历,市场营销或机械类相关专业优先; 2、2年销售工作经验,有数码打印机行业产品或同类产品销售和推广经验者优先; 3、能适应出差,具备一定的英语读写能力,能用英语交流。 其他信息
工作职责: 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实并完成各阶段销售目标及回款目标; 2、监督、汇报部门销售任务的完成情况; 3、管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、负责项目案场销售团队管理,对销售团队进行培训考核,制定考核要求指标,以确保有效完成公司目标; 5、维护并开拓更多客户渠道,建立、保持长期良好的客户联系。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,35岁以下; 2、5年以上大中型房地产相关岗位(案场管理)工作经验,2个及以上住宅项目营销管理经验,2年以上对标房企工作经历; 3、具备较好的沟通技巧、谈判技巧,接受过系统的销售、广告、策划等专业培训学习。
岗位职责(包括但不限于):1、负责公寓及配套商业的招商及合同管理;2、负责未到账款的催缴工作;3、客户重大投诉、意见的应对处理;4、实施公司制定的营销方案和推广方案;5、维系与中介代理及公司客户的关系;6、负责市场调研及客户群分析;7、做好部门员工日常培训工作;8、公司品牌维护;9、公司各项规章制度的执行监督工作;10、其他领导交办的任务。任职资格:1、大学专科及以上学历;2、3年以上房产租赁行业工作经验;3、普通话标准,英语或其他外语口语流利者优先考虑;4、能熟练使用办公软件(WORD、EXCEL);5、工作积极、认真、细致,待人礼貌热情周到,具有一定的判断、沟通和管理能力。其他:工作地点在浦东地区。
岗位职责: 1,对管辖范围内销售目标任务的完成情况负责; 2,对应收款汇款率的完成情况负责; 3,对员工制度执行情况负责。随时对下属员工进行监督和指导,向公司提出对员工的惩罚和奖励建议; 4,对下属员工的专业知识培训负责,每周定期对过去一周发生的重点业务和项目跟进情况,组织会议讨论、跟进、解决问题; 5,负责制定年度、月度、周工作计划与总结,并负责日常监督计划的执行与完成情况。如在具体执行过程中遇到特殊情况需变更计划,应及时向上级领导汇报; 6,对管辖范围所有工作负有领导责任,及时处理工作中出现的任何问题,协调与各部门的工作关系,对异常、重大问题及时向上级领导汇报。对管辖员工出现的违规问题负有连带责任; 7,对员工进行必要的工作指导、管理与考核; 8,服从公司安排,遵守公司各项制度和考核,享受相应的提成、奖励待遇; 9,完成公司临时交代的其他任务。 任职资格: 1.大专以上文化程度,工作经验5年以上,3年以上团队管理经验; 2.沙发面料行业或者具有家具厂供应链(五金配件、海绵、木材、胶水、羽绒、辅料)从业工作经验; 3.具有优秀的团队管理能力,有责任心、用于担当,带领团队完成销售任务; 4.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 5.诚实守信、为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
1、工作职责:
1)负责分公司车险业务营销活动、竞赛方案的组织和开展;
2)负责分公司车险业务日常营销数据统计分析;
3)负责分公司车险业务续保管理;
2、资质要求:
1)***大学本科及以上学历,营销、保险等相关专业;
2)3年以上产险销售工作经验;
3、工作地点:南京
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、补充医疗保险、高温补贴、出差补贴、员工食堂
无责任底薪4000 提成 奖金,入职购买社保,公司提供免费宿舍,配有空调、热水、饮水机、洗衣机、开水,入职当天即可安排宿舍,宿舍有独立卫生间和阳台,在职三个月新人平均月收入8000-11000,冷门行业,竞争小。要求:1. 以前做过电话营销或者网络营销的最优。2. 中专以上学历。3. 能时刻明白自己追求的目标。职责:1.通过电话或者网络等各种渠道找到新客户,积累维护老客户。2.通过洽谈促成成交直到收完款为止。3.负责公司产品的销售及推广。福利:1.社保:签订正式劳动合同,购买社会保险。2.活动:不定期组织活动(生日party、外出聚餐、K歌、国内外旅游、年会等等)。3.奖金:个人业绩达标奖,团队达标奖,月冠军奖,年度冠军奖(奖金 物质奖励)4.假期:享受国家法定假日,节日礼品,带薪年假。产品新颖,国外畅销,有专利,认证齐全,可起到市场保护作用。公司现在职两年工龄的员工,年收入在20~30万,五年工龄的员工年收入约50~60万。 职能类别:销售代表 关键字:互联网高薪人性化社保无需外出包住
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