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岗位职责1、完成储能项目交付过程;2、按照合同要求执行项目;3、具有良好的沟通能力;4、项目交付阶段客户沟通与交流;5、配合客户进行项目验收,确保项目顺利通过客户验收过程;6、进行项目汇报和总结。任职要求1、本科及以上学历,3年及以上项目管理工作经验;2、适应交付现场项目经常性出差;3、储能行业背景优先;4、有PMP证书优先。备注:办公地点为惠州惠阳区亚迪二村办公楼
岗位职责:1.根据设计图纸装配、调试、设备保养,2.根据部门产品制程工艺变更适时对产线设备进行功能优化或调整,3.定期对产线设备的运行情况进行统计、分析、总结并输出相应的报告,4.对产品特性深入了解,配合生产、品质与工艺部门对整个生产过程进行有效控制招聘要求:1.18-45周岁,能熟练操作机械加工设备,铣床,磨床,钻床等,2.能熟练掌握车间的各项运行;能熟练掌握自动设备化性能及特点;熟练操作办公软件。
岗位职责: 1.负责智能家用产品项目的产品定义、项目规划; 2.推动客户新项目的开发,拟定项目计划; 3.推动内部项目的前期可行性研究和样板制作; 4.样板确认和客户评估;,量产备料的风险评估; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上智能产品开发经验,英语口语流利; 2.熟悉智能家用产品的研发流程、品质控制和工艺流程开发; 3.熟悉智能家用产品行业信息,如客户群、供应链、成本构成等;
岗位职责 1、负责工厂新能源换电柜、便携式电源、产线自动化设备等装备工作。 2、有一定的协调能力及操作能力 3、积极参加车间公司的培训和各项文体活动,提高自身素质增强团队意识 4、维护事业部信息安全,有信息安全意识 5、技能要求: a)懂电子基础知识的优先 b)动手能量强,吃苦耐劳 c)工作细心且有耐心,责任心强 d)服从上级安排,愿意加班 6、应聘电工岗位需持电工证,应聘机修工、工艺员、物料员、IPQC、设备操作员等岗位需有相关经验 7、学历要求,初中及以上 8、综合月薪5000-8000 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
岗位职责 1、负责工厂新能源换电柜、便携式电源、产线自动化设备等装配工作。 2、有一定的协调能力及操作能力 3、积极参加车间公司的培训和各项文体活动,提高自身素质增强团队意识 4、维护事业部信息安全,有信息安全意识 5、技能要求: a)会电脑基本操作 b)懂电子基础知识的优先 c)动手能量强,吃苦耐劳 d)工作细心且有耐心,责任心强 e)服从上级安排,愿意加班 6、学历要求,初中及以上 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境,期待您的加入! 岗位职责 1.品质数据的整理及反馈,并推动各部门进行改善,提升良率; 2.将客户品质要求汇总成文件SIP发行,对检验人员进行标准的培训; 3.产品测试标准的建立,以及测试报告的汇总,推动测试不良的改善; 4.客户投诉的处理,推动内部改善,车间生产异常处理; 5.和客户有效沟通,了解客户的要求,反馈内部生产难点及确认标准。 任职要求 1.2023届机械、电子、化工类相关专业优先; 2.擅长沟通,思维敏捷,认真踏实; 3.希望在IT终端产品零部件行业发展,学习业内新产品的发展趋势; 4.具备较强的自学能力、独立解决问题的能力。 截止日期:2023年09月30日 招聘人数:10人
设计节能线路板;良好的英文沟通能力;懂整车电气架构
工作内容:
1、负责所有新样机的可靠性测试, 及协助样机组和研发做相关的测试;
2、负责新项目物料可靠性测试。
工作要求:
1、大专以上学历,了解GB2423, IEC60068标准;
2、 能熟练使用各种测试仪器,包括高低温箱,振动台,光辐射测试工具,电子负载仪等;
3、 能熟练使用万用表等基本硬件工具;
4、能完成新项目,实验,体系管理,独立完成可靠性测试标准的编写及能独立完成电子电路分析。
职责描述: 1.自动一体化、机械电子相关专业优先,本科及以上学历; 2.熟练运用CAD/PRO/E或SolidWorks 等2D/3D软件简单设计相关治夹具; 3.有2年以上贴合相关经验,具有较强的报告书写能力; 4.熟悉自动化贴合机台结构、了解膜材特性要求、具有独立完成项目开发验证; 5.具有较强的分析能力和创新意识,主导改善问题并提出有效解决方案; 6.有较强适应能力,逻辑思维清晰,做事认真细致,善于有效沟通,有一定抗压能力; 7.具有团队合作观念,以团队为中心相互协作,服从领导安排,具有决定执行力; 任职要求: 1.负责国内所有3D贴合,确保开发/预研项目进度,新设备/材料验证,治具开发及改进; 2.开发打样阶段快速排除3D贴合相关异常,给出有效验证方案,确保项目进度需求; 3.新机台/治具/材料验证完成后,需要及时输出验证报告资料,给出总结建议; 4.正确带领助理工程师,现场完成机台/治具调试,给出有效参数及方案; 5.新项目可行性评估,定时完成设计规范更新,及相关文档资料; 6.具有一定专利书写能力;
入职后公司专业人员培训合格后上岗 职责描述: 1.负责工业机器人专业相关课程课件制作; 2.负责工业机器人专业课程的教学工作; 3.寒暑假期间负责领导安排的其他任务(学习,机械装配,电气装配); 4.积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧; 5.记录每天课时与对应的每节课内容,一周提交一次; 6.配合中职学校专业课程教学任务安排。 一、任职基本要求: 1.接受机械自动化/电气自动化专业应届毕业生 2.与人沟通流畅、具备团队协作精神和较强的学习能力; 3.有较强的执行能力,注重工作中的细节;富于团队精神,服从领导安排; 4.能接受长、短期的出差(贵州、湖北、湖南、山东、江西等地);
入职后公司专业人员培训合格后上岗 职责描述: 1.负责工业机器人专业相关课程课件制作; 2.负责工业机器人专业课程的教学工作; 3.寒暑假期间负责领导安排的其他任务(学习,机械装配,电气装配); 4.积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧; 5.记录每天课时与对应的每节课内容,一周提交一次; 6.配合中职学校专业课程教学任务安排。 一、任职基本要求: 1.接受机械自动化/电气自动化专业应届毕业生 2.与人沟通流畅、具备团队协作精神和较强的学习能力; 3.有较强的执行能力,注重工作中的细节;富于团队精神,服从领导安排; 4.能适应长短期的出差(贵州、湖北、湖南、山东、江西等地);
职责描述: 一、职位描述: 1、负责所驻工厂相关职位的招聘,定期统计面试数据,完成招聘目标; 2、办理新员工的面试、入职、离职等各项手续的办理及档案资料建立等工作; 3、安排新员工的食宿问题,对日常问题和突发状况及时作出解决; 4、负责工厂和我司相关资料交接,做好派遣人员的输送及相关部门的协调衔接工作 5、新人入职后,对新人定期进行辅导和心理疏通与沟通; 6、参加驻厂会议,做好工作总结与部署,并及时向上级汇报;负责工厂和公司相关资料交接、及时向公司传达工厂动态信息; 7、减少员工流失率,达成流失率的考核; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有良好的沟通表达能力及理解力,形象得体,为人正直、吃苦耐劳,对工作认真负责,具有较强的执行力。 3、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件; 4、有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 五险、双休、定期团建、生日及节日礼金、带薪年假
1、原始凭证审核及数据录入,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督; 2、负责开票、财务申报、协助领导进行纳税管理和税收筹划。 3、参与全面预算的编制工作; 4、执行公司各项制度,对各单位实施财务监督;内部会计制度和财务管理制度的修订和完善; 5、根据公司各项业务制定月度、季度及年度预算和盈利目标; 6、熟悉进出口贸易相关的各项财务操作; 7、根据年终财务决算要求,协助完成年度财务结算报告;配合内外部审计,做好年度审计等专项工作。 8、往来对账、财产物资进行盘点、做到账实相符; 9、财务资料的管理和保管; 10、参与公司的业务经营的决策与建议; 任职要求: 1、财会相关专业,本科及以上学历,有中级会计证书优先。 2、具备良好的职业操守,具有较强的执行、沟通和协调能力,注重团队合作,爱岗敬业; 3、1年以上工作财会工作经验; 4、熟悉使用财务相关的软件;
1、合作渠道的开拓与洽谈,积极带领团队完成拓展目标; 2、负责市场部团队的管理及运营,负责所有业务线(含、招聘、驻厂等)的统筹安排及日常运行; 3、带领团队完成各项业务指标; 4、掌握了解市场行情及竞争动态,及时反馈给公司并能有效调整经营策略; 5、根据公司下达的业务指标制定可行的清晰的目标分解及方案; 6、对团队成员进行日常帮带及技能提升,协助人事进行团队成员的招聘; 7、负责维护公司与各合作单位的关系,能及时有效的处理各类突发事件; 8、定期和领导沟通业务经营情况,服从领导的工作安排; 9、有企业工厂相关资源的优先考虑; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有企业渠道资源及工厂相关管理背景的可放宽学历; 2、具有良好的沟通表达能力、为人成熟正直,对工作认真负责,具有较强的执行力; 3、熟悉使用办公软件;
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