职位描述:
岗位职责:
1、负责组织卖场员工的招聘、面试、录用工作
2、负责卖场培训组织工作,开展通用类培训讲授
3、负责员工日常考勤、休假、劳动合同签定、社保、公积金办理、档案管理等人事工作
4、负责组织卖场员工绩效考核工作
5、负责促销员进退场手续办理
6、负责与员工日常沟通与交流,组织员工活动,提高员工体验
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业
2、1年以上零售行业人力资源工作经验
3、对招聘、人事管理有相关经验,熟悉劳动法等国家法律制度
4、责任心强,良好的沟通能力和组织协调力
福利待遇:
六险一金、工会福利、生日福利、节假日福利、年终奖、带薪年假、年度健康体检、员工内购优惠、餐补等福利